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建设福利文化:员工心理健康支持
志愿服务是创造和维持全球和地方正面社会、环境和经济变化的关键工具Flex,我们致力于投资并驱动我们服务社区富有意义的进步我们的承诺侧重于四大联合国可持续发展目标3健康福祉,8体面工作与经济增长,#12负责任的消费与生产,#13气候行动
通过基础提升社区
社区部分工作通过Flex基础建立于2002年,旨在通过战略投资提高地方非政府组织的地位as Kyra Whitten, 我们副总裁可持续性和Flex基金会总裁分享建立基础回馈与社区代表和本地非盈利者合作管理救灾工作, 并选择项目向基础委提交赠款选择和资助
Flex基金会每年促进两个赠款申请和支付周期,鼓励全球网站进一步支持本地非盈利者2021年,我们提供近1.53M赠款支持15个不同国家的48个本地项目,包括支持社会和环境事业的各种组织Flex基金会支持四个区域项目gies2Asia,GlobalGiving并美国红十字.
强雇员参与我们年度交际周
驱动积极变化是我们全球170 000强团队成员分担的任务,他们定期提供才智和时间与周边社区联系并做出有意义的贡献。
令员工有机会与本地非盈利组织及非政府机构协作,从11月14日至18日, 提供周和员工通过提供全球义工时间和货币捐赠产生杰出效果
超过16 600名员工遍历17个国家的62个站点支持23,000名受益者参加Givation周超过1 800名团队成员自愿时间计算7 000多位志工时
团队成员还参加虚拟志愿网络研讨会并学习自家志工方式其中一个是地图Swipe Mabathon活动,目标是在灾难发生前绘制脆弱区图帮助急救响应者多数农村风险区没有世界其他地方地图绘制得那么齐全, 志工可以帮助绘制这些地区地图,25个国家的近600名员工在2场课上自愿工作395小时,在绘制脆弱区域建筑物图方面取得重大进展一号
开工自2022年11月起
站点站出社区投资
每年,我们确认每个区域都有一个网站展示出对改变社区状况的杰出承诺,并至少有一项活动与本地非政府组织结为伙伴,配合我们2030可持续性社区目标.选择过程中,我们也考虑网站对推广网站和社区内志愿服务的承诺水平
印度清奈市
并展示社区志愿服务的欢乐与趣味。团队活动包括访问RMDHOSPE提供食品和用品,访问居民讲故事一组义工还访问小学向100多名学生讲话,鼓励志愿工作并捐送校用品
数名雇员还捐出时间支持Ullavur大村,参加社区推广方案,帮助向房屋受损家庭捐赠分发物品
团队共开展了14项活动,惠及社区1 400多人,278名志愿者提供300多服务时数并捐出15 000多美元给数个其他事业
Manaus-BCA巴西
支持社区社会经济创举,
一些举措包括向老年中心提供时间和用品、为社会脆弱青少年中心、学校和收容所提供时间和用品共捐赠2 000多件物品,包括食品、用品、卫生产品甚至植物树苗
教育也是一个优先事项。其他措施包括教育本地儿童,参加亚马逊研究所环境教育活动并主办Flex设施访问,儿童可以学习我们的工作如何为社会作贡献
Althofen奥地利
A级Global Lighthouse网络网站 Althofen奥地利企业 以多种方式围绕经济机会组织活动团队出席并捐给慈善午餐帮助需要者提供冬衣员工还赞助50张儿童音乐会票供儿童院居民免费旁听
网站使用Flex基金会资助的项目支持非盈利本地种植水果蔬菜团队捐出一部分庄稼给支持那些无家可归者的组织
产生冲击
第一次,我们突出介绍了我们小站点中影响最大的一些创举(员工约1,000人或更少)。万博皇马官方公证团队有我们Alajuela网站,哥斯达黎加为授粉园作贡献并捐给一所本地学校,我们在德国斯图加特设计中心为因贫穷而面临挑战的家庭的本地儿童收集节日捐款,我们在台北设计中心为智障者和发展障碍者自愿竞技
提供周代表我们聚集为社区服务的专门时间,而我们的努力每年远远超过一周我们努力建设文化,重视持续为社区作贡献,使我们能够以有意义的方式蓬勃发展。网站员工改善社区生活的工作令我们感到骄傲, 并致力于提供员工全年参与志愿服务所需的工具。
