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合伙减少排放:供方可持续性
Flex建设更可持续的世界同建设更智能、更连通世界同样重要
万博皇马官方以同样方式提供干扰性创新 设计制造解决方案, 我们还创建可持续性创新 设计为后代保护环境帮助员工生活工作社区继续蓬勃发展
今日我们将发布对最新结果的初步审查2017全球公民报告执行摘要.
Flex调整公司策略UN 2030可持续发展目标sDGs, 特别是提供体面工作, 高质量教育,推广清洁能源, 以及负责任的消费与生产
数周后,我们将发布全年2017年全球公民报告可持续生活完整报告将突出我们的社会和环境活动 以及我们在相遇中取得的进展Flex20到2020目标化期望完整报告执行摘要突出关键结果显示我们如何对可持续性产生可测量影响
关键成绩
- 实现EICC休息日守法99%的雇员在巴西、中国、印度尼西亚、马来西亚、墨西哥、新加坡和美国Flex是电子行业公民联盟的创始成员之一,该联盟侧重于改善工作环境条件
- 记录全球48 000多雇员自愿工时比2015年增加11%
- 超过19000名志工投入时间Flex组织社区活动
- 制造出足够的太阳能光电模块和太阳跟踪器为782 000多所住宅提供电源,同时单靠网站生成12千兆瓦时太阳能电量
- 回收水734,000立方米-比去年提高13%-同时开发新的废水处理能力
- 向13个国家的38个网站提供公司完整性培训,以确保可持续实践成为每位雇员工作日的重要组成部分。
建设可持续社区
作为我们促进高质量教育承诺的一部分,Flex基金会向哥伦比亚市米德兰技术学院提供赠款推广manbext手机登陆高级制造培训.manbext手机登陆基金将支持20名按需注册高级制造课程的学生的学费帮助
2015年4月尼泊尔大地震造成近22,000人受伤后立即Flex与崇高义工联手为Dhading区提供支助整村平原后,也需要长期支持。
帮助尼泊尔重建,来自中国、马来西亚和新加坡九个Flex网站的团队结为伙伴阿沙项目花两周建新社区中心,
万博皇马官方Flex高级工程创建可持续设计制造致力于企业、社会和环境责任,创建创新过程和解决方案,设计开发人文友好设备,改善工作区减少浪费万博皇马官方工程师最大效率设计、开发并交付产品时牢记可持续性
提供可持续就业
2016年,我们对Flex人权政策做了显著修改以更好地配合联合国企业与人权指导原则修改后,现在明确适用于Flex价值链
- Flex添加了具体的禁止歧视支持性别特征和表达方式并添加新段以澄清升级报告实施程序
- 为确保雇员有机会平衡工时和休息时间,Flex建立了一个全局工时跟踪系统,确认遵守EICC和本地标准
- 系统迄今已在巴西、中国、印度尼西亚、墨西哥、马来西亚、新加坡和美国实施Flex实现EICC休息日达99%雇员2016年
