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建设福利文化:员工心理健康支持
欢迎加入第一版Flex系列, 在那里我们与那些通过探索内部契机提高职业水平的同事聊天通过这个系列,你会更多地了解 事业路径很少直通, 什么时候对新挑战说'是' 和为什么它是一个好主意 利用兴趣申请下一次机会Flex.
来见见MarcinJagodda波兰Tczew万博皇马官方高级设计师 全球营销团队成长时 Marcin常画涂料 父母鼓励他追求创造力
万博皇马官方今日他是一个高级设计师 我们团队依赖来表达思想 与Flex之行始自仓库处理器
阅读下文了解Marcin启发性行程和他如何使用个人技能提高职业生涯
几时加入Flex
2005年我加入Flex仓库雇员,负责处理生产订单数据一年内升为高级物料处理员 下一年升为仓库队长
在那段时间里,我学到了很多 关于领导力、团队精神和建立信任的知识我的图形技巧和创造力 在许多内部分组活动期间派上用场立安市部门化我准备并有时向管理者讲解,我的工作被注意到
什么时候决定改变Flex内部职业路径
突破发生时我开始使用视频技巧更多参与其他部门的项目, 并参加几个内部全球锦标赛活动 由Lian部门主办
那时我们没有内部营销或区域营销团队, 所以Lian管理员请求我加入她的团队,这是一个大决策, 我不认为我 准备改变我的职业生涯一方面我热爱仓库部门的工作,另一方面我意识到Flex内部有很多事需要发现和学习于是我跳跃接受新挑战
职业路径很少线性并有回报Flex职业无限动态
万博皇马官方Marcin Jagodda高级设计师
2013年内部营销团队在Tczew创建时,虽然我们是一个2人团队,但我们准备迎接我们生涯的第一个大挑战:2015重构支持现场营销活动,我们的一些工作得到Flex全球承认
2017年,我见了我的现任主管并被问及我是否想支持EMEA区域非全日工作我高兴和兴奋地扩展职责即时联系很好,我乐于与大队协作
万博皇马官方2018年,我加入全球营销团队 不久后,我升为高级设计师15周年时,我获提名并获FlexCE荣誉特别成就奖,我为这一荣誉感到非常自豪。
加入全球公司后学到的教益是什么
Flex总有应对新挑战和增长机会的空间冒险可能是可怕的,但这里你得到 支持和鼓励 这么多伟人以至于天空是极限
也令人惊讶地看到产品是如何开发制造的看到所有过程 带产品市场 和辛勤工作后拥有这种知识后,你就会从不同角度看到即使是小型日常产品
你最喜欢什么工作
我喜欢与世界人民协作 并组工作 感觉像家庭每天带来新创项目与挑战与Flex之行广度历任角色都不错 期望未来挑战
