manbext手机登陆我们的目光投向实现我们的远见-成为改善世界最可信全球技术、供应链和制造伙伴产生并维护信任根植于透明性、道德商业实践和负责任的价值链伙伴关系,帮助推进更广泛的社会和环境举措,包括气候行动
建设并持续强化企业治理 和道德管理实践并分享所收集的测量和发布排放知识通过强调伙伴关系和协作,我们都可以在共享可持续性行程上向前迈进。
透明、有道德的商业实践承诺 供应商和客户伙伴关系封装可持续性策略和框架:方法论.方法遍历运营和价值链约定以培养道德文化,增强对问责制的信心和减少风险能力
驱动整个价值链的可持续实践与供应商和客户
以生态化方法帮助解决价值链排放问题,我们与一组基于顶量排放的客户和首选供应商结为伙伴,分享并规模化最佳做法,以探索设定减排目标的复杂性2022年,我们宣布承诺到2040年实现净零
2021年48%的客户有科学目标,29%的首选供应商有温室气体减排目标
实现这一雄心勃勃的目标需要深入价值链伙伴关系并探索帮助解决复杂挑战的方法,如范围3并发
manbextFlex伙伴领先品牌帮助实现企业目标并同时提高可持续性增强客户能力以减少环境影响的一个方式就是带入我们的环境循环经济专门知识和服务覆盖回收、修复、翻新、零件回收回收和回收,开发并整合量身定制的解决方案,减少浪费和排放
以类似协作方式与供货商,获奖者供应商温室气体排减程序提供首选供应商指南与CDP(前气候披露项目)和一对一会议联手完成程序目标,可用工具测量运维排放量和CDP气候变化问卷调查,这是管理和设定可计量减排目标的关键步骤
内程序第一年
- 60%首选供应商披露运维
- 优先提供方29%披露温室气体减排目标
- 7%首选供应商有可再生能源目标
通向道德商业实践
我们当前对道德守法的承诺基础性地赢得我们利益攸关方的信任和业务。秉承诚信、相互尊重和问责原则,成为我们商业决策以及与合作伙伴接触的指导原则。
我们自豪地坚持最高道德标准通过我们的企业行为道德守则与RBA行为守则一致公司守法程序并帮助整合原则 日常操作 百站全局
比方说,综合守法记分卡程序分析关键数据源, 如道德热线报告、员工参与调查等, 并更多向领导人提供网站评估, 帮助他们识别风险、改善自身运维并采取行动开发解决方案
我们的目标是建立世界级道德和守法程序,并努力持续改善我们的程序,包括投资增强系统工具、政策、通信和培训并定期提供仪表板并报告领导层,
manbext手机登陆2021年,我们实施综合守法记分卡程序并完成50记分卡,确保制造作业和企业功能达到最高标准
进一步建设以可持续性为重点的治理实践和过程
实现有意义的进展和管理负责任的业务实践需要显示对透明度和面向可持续性治理实践的承诺。我们致力于维护高位治理标准,由投资者、代理咨询公司和治理最佳实践衡量
通过每年评审委员会组成保持强力监督董事会每年审查Flex可持续性方案,其中包括更新我们可持续性/ESG工作,并参加ESG董事年度教育课
2021年期间,机构股东服务持续评分Flex总体治理评分
本着致力于透明度的精神,并本着为可持续未来全球进步作贡献的精神,我们将我们的可持续性努力与全球承认的组织、框架和倡议,包括联合国全球契约相协调。2021年,我们加入科学目标创举采纳必要的减少温室气体排放目标实现巴黎协议将全球升温限制在比工业前水平高1.5摄氏度的目标